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软件测试基地论坛 -> 测试生活 -> 写给HR的一封信--请不要再误导求职者了!
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逍遥红叶


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写给HR的一封信--请不要再误导求职者了!

写给HR的一封信--请不要再误导求职者了!
[作者:逍遥红叶 转载请注明出处http://51test.blogcn.com/]

各位亲爱的HR们,
你们还在无止境地发布招聘广告吗?
你们还在一遍又一遍地抱怨人才难求吗?
你们还在藐视没有工作经验的大学生吗?
你们有清楚地问过自己,企业究竟需要怎样的人才吗?
无数次地看到招聘简章上面要求精通***.***,**,****……,熟悉***,****,*.**……,对***,**,****有了解等等这样的字眼,你们在招聘员工呢还是在招聘百科全书?
所有的待遇都是“面议”,你们在浪费自己的时间,还是在浪费人才的时间?
你们抬高职业的门槛,却不愿意付出等价的薪金;
你们无视人才的自尊,把他放在不适合的角落,然后告诉他:“你不行。”
你们低价招聘缺乏经验的大学生,一旦他们做出成绩,你们可以说:“看,在我们这里学到了不少东西把。”
尊敬的HR们,请你们不要再误导求职者了!
没有工作经验,我不丢人,因为我在做学生应该做的事情,我具备令人满意的理论知识体系。
不懂**、***、****,我不丢人,因为我没有机会接触到这些,但是我有一流的学习能力,我能够在足够短的时间内具备这些技能。
我只是希望通过工作实现自己的人生价值和人生目标,不是在为企业做牛做马。
请尊重我的工作成果、请尊重我的能力,请不要误导我。


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SQA
[楼 主] | Posted: 2006-03-20 20:11 顶端
jameswang




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不知道红叶最近经历了什么事情。
个人感觉她的观点有些偏激。
假如每年全国有100万大学生招聘,象红叶所说的那种“人才”,也就不足10万。
我面试过很多人。发现,大多数人干IT只是为了多挣钱,为了混口饭吃。他们对于学习不敢兴趣。

培养什么人才,根本不是一个企业存在的目的。利用最少的钱获得最多的利润才是企业的生存之道。
所以,我觉得现在国内企业在很多地方做的不好,很露骨,甚至很丑恶。我觉得只因为我们的企业家无论从财富还是经验上讲,与外国同行差距太大。

如果想赢得尊敬,必须用行动证明。真正有才能和魄力的人,从来不会计较工资什么东西。因为,他对自己有信心。不管现在是什么样子,他坚信自己将来必定成功。

世间,有太多东西是不能摆在阳光下,因为世间没有什么公平。公平只是大家心理上的一种感觉而已。永远没有“公平”这种客观实在。


孤独是一个人的狂欢
[1 楼] | Posted: 2006-03-21 10:56 顶端
无牙老虎


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80%的人希望自己得到20%的高薪,

 80%的人,面对80%的机会,80%的付出自己80%的能力去争取80%的老板80%的最低报酬。。。结果得到的就是20%,

不是我们不努力,不是老板太吝啬。只因为80%的人在做他们不能胜任的事情,其中包括80%的boss和HR。

因为HR和广大的BOSS没有真正鉴别人才的能力,所以只能可悲的制定人云亦云的所谓标准。最终判断人才的依据不再是他的能力而是他和这些标准的吻合程度。。。





[2 楼] | Posted: 2006-03-21 11:32 顶端
逍遥红叶


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凡事都是相对的把,我也只是就事论事,毕竟不是100%的HR或者是大学生能看见这篇帖子.
最近在做自己的职业规划,也碰到很多朋友向我咨询如果想加入测试领域,应该怎么开始,应该学什么.
通过招聘简章了解各个企业人才需求的时候,发现不管很多公司,根本不明白自己的企业需要怎样的人才,胡乱的把所有的技能等要求罗列出来,多数是抄袭或者是统一的模版,深感愤愤,才写了这么一节~
^_^


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SQA
[3 楼] | Posted: 2006-03-21 12:17 顶端
海松宝


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呵呵,都很有见地啊!

不过各方面都深入了解了以后,也许看法会有所改变吧!
面对这种说不清道不明的事情,我觉得努力提高自己的竞争力才是硬道理吧!

呵呵,要上课了,闪!

ps:逍遥红叶的照片变了,呵呵,又要激活一批fans的的心了。


软件测试的发展,需要你我他共同参与
[4 楼] | Posted: 2006-03-21 12:53 顶端
jameswang




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最近我培训的对象都是我们公司的新员工。
这些员工都是即将毕业的大学本科生。
在他们的身上,我看到了很多自己当年的那些激情。当然,还有幼稚:
他们问我——公司的机器是不是都是液晶的;
他们问我——公司是不是经常加班不给加班费;
他们问我——是不是有很多机会去日本;
我告诉他们——只要你有能力,并且态度是积极的,那么你的所有愿望和理想必定会实现。如果你有才的话,那就请用你的实际行动来告诉我,做事的时候主动去承担任务,并且做好。

在社会中生活,我们要学会去主动争取!这个世上根本没有几个伯乐。


孤独是一个人的狂欢
[5 楼] | Posted: 2006-03-21 13:20 顶端
hqbluesky


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其实主要在于个人提高自己的能力。

该有的总会有!
[6 楼] | Posted: 2006-03-21 16:27 顶端
无牙老虎


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[quote]引用第5楼jameswang2006-03-21 13:20发表的“”: 在社会中生活,我们要学会去主动争取!这个世上根本没有几个伯乐。quote]

主动争取很容易学,饿了就会去吃,但是该吃几分饱呢?并不是所有争取来的就是正确的,一盘棋如果你的每一步都是对手留给你唯一的选择;那么,看似正确的选择争取来的只是苟延残喘罢了。





[7 楼] | Posted: 2006-03-21 16:44 顶端
jameswang




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看见了红叶的芳容! 搞得我只流鼻血!!

“会哭的孩子有奶吃”,既然是争取的,就不是捡别人剩下的。


孤独是一个人的狂欢
[8 楼] | Posted: 2006-03-24 09:54 顶端
susie2000




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看了红叶的贴子,心里很有同感,我在找工作的时候也遇到了这些情况,觉得很不公平,就因为经验被挡在门外,而经验应该只是一个方面,我自认为学习能力很强,也很努力,我的专业基础好,可这些企业好像都不看重,只看重经验
[9 楼] | Posted: 2006-03-24 17:30 顶端
joyce


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相信大家通过努力会有好的收获的~~

成功不是偶然的~~


sunny_w_b@hotmail.com
[10 楼] | Posted: 2006-03-24 20:01 顶端
枫叶渐红


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角度不一样... ...

MSN: hl_lzb@hotmail.com
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心之所以累,是因为不懂得放弃。
[11 楼] | Posted: 2006-03-27 20:53 顶端
eemfee


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没错没错....想进个测试体系较完整的公司~~没有测试经验`~真是好难

a secret make a woman woman
[12 楼] | Posted: 2006-03-28 13:43 顶端
Fastpoint


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可不可不要这么样徘徊在目光内
你会察觉到我根本寂寞难耐
即使千多百个深夜曾在梦境内
我有吻过你这毕竟并没存在

人声车声开始消和逝
无声挣扎有个情感奴隶
是我多么的想她
但我偏偏只得无尽叹谓

其实每次见你我也着迷
无奈你我各有角色范围
就算在寂寞梦内超出好友关系
唯在暗里爱你暗里着迷
无谓要你惹上各种问题
共我道别吧别让空虚使我越轨
[13 楼] | Posted: 2006-03-28 17:10 顶端
longcxlt


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深有同感

http://longcxlt.bokee.com
[14 楼] | Posted: 2006-04-05 11:39 顶端
heyu1985




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我们系的一个师兄去面试,最后BOSS想以他没有工作经验压低薪水,他跟老板说的是:我的要价是我现在的身价,如果我有经验,我的报酬应该是现在的一倍
[15 楼] | Posted: 2006-04-08 19:53 顶端

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