I really agree with ur appointment.
The segment as follows quote from a ppt which built by our CEO.
QUOTE:
微软测试经理招聘人时通常会遵循两个原则:一是要看他的逻辑性,二是要看他的思维是否怪异,是否能经常产生一些怪点子
微软IE测试组中的家庭主妇,她只是个家庭妇女,大学都没上过,但思维异于常人,发现的Bug比谁都多, 现在已经成为测试组长
手工测试(Manual Test)就不需要任何专业基础,他们是在以用户的身份使用(甚至乱用)产品并从中发现问题。那位家庭妇女就具有这方面的天分。一些学生物、物理专业博士,他们做得并不怎么样,远不如这位家庭妇女干得好
实际测试人员还主要是依据本能、靠感觉、靠天赋来做软件测试。像用户那样只是通过使用来发现Bug,这只是一种最基本的测试,只能发现一般用户的问题,还存在着很大的局限性