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xiangfeng




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北京猎头公司急聘软件测试

一.高级测试工程师/测试主管
1岗位描述:设计测试方针,测试计划和测试案例
2要   求:
a熟悉生命周期测试,英语流利,精通自动化测试工具,如QTP+VB script,有web应用测试



二.JAVA高级测试工程师
岗位职责:
     根据被测软件系统的软件需求文件进行测试需求的分析,编写测试需求规格说明书、测试计划;
     编写系统测试用例;
     指导测试员按测试用例进行测试,评价最终结果;
     搭建系统测试环境与制定系统测试流程;
     撰写系统测试分析报告
任职条件:
     大学本科及以上学历,计算机、软件工程专业优先;
     熟练掌握至少一种高级语言及一种数据库,4年以上测试工作经验;
     熟练掌握软件测试、分析工具;
     具有较强的分析能力与综合概括能力;
     具有良好的文档编写习惯和较强的写作能力;
     具有较强的团队意识,善于沟通及协调工作;
     具有敏锐的头脑和预见性,善于将软件的设计缺陷消灭在需求评审阶段。
     有开发经验者优先,熟悉JAVA语言优先;
     具备良好的表达和沟通能力;
     具备极强的团队精神和合作精神,对工作有热情,能够在一定压力下工作。

三.JAVA测试工程师
岗位职责:
     编写系统测试用例;
     按测试用例进行测试;
     撰写系统测试分析报告。
任职条件:
     大学本科及以上学历,计算机、软件工程专业优先;
     一年以上的测试工作经验,责任心强,热爱测试工作;
     熟悉测试方案、测试用例的编写;
     有开发经验者优先;
     具备良好的表达和沟通能力;
     具备极强的团队精神和合作精神,对工作有热情,能够在一定压力下工作。

四、职位名称:测试工程师
职位概要:
验证方案可行性和性能测试。
主要职责:
按照架构分析师或部门经理制订的测试方案、测试计划及测试要求,设计测试案例,执行测试工作。指导助理测试工程师的工作。出具测试报告。
职位要求:
1、     教育背景:计算机及相关专业本科以上学历。
2、     培训经历:产品知识培训
3、     工作经验:2年售后工作经验,实施过大中型系统集成项目。
4、     工作技能:
•     熟悉各种测试性能软件;
•     具备良好的英文阅读理解能力;
•     对如IBM、SUN、HP等主流小型机比较了解,对SUN存储架构有深入透彻的了解,熟练使用LINUX、SOLARIS等操作系统,对ORACLE、 SYBASE等主流数据库有深入了解。能够及时根据客户具体环境要求做出技术解决方案配合销售。
5、能力态度:
•     良好的沟通能力;
•     良好的团队协作能力。


五、手机测试工程师:
A: 热爱测试工作,计算机相关专业毕业;
B: 具有优秀的测试员性格,如细心、耐心、勇于承受压力等;
C: 熟悉java/C++语言,熟悉测试流程和测试方法;
D: 有通信背景优先,有3G手机测试经验优先;
E: 口语较流利,可沟通;


请发简历到邮箱:xfzhang@tiancai.com;   或MSN联系:xfzhang-1226@hotmail.com;   QQ:821884279


[xiangfeng] 清清嗓子唱起歌来:东方红,太阳升


[楼 主] | Posted: 2007-09-14 09:49 顶端
dabeixiong




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对工作要求很是不解。。。
[1 楼] | Posted: 2007-09-16 00:11 顶端

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