各位，你們知道神舟電腦這家公司嗎？相信很多人都有聽話過，現在它又跟著潮流，請了李宇春作為代言人，當我知道這個消息時，第一感受是垃圾配垃圾。我並沒有有意得罪玉米們，但她與神舟在一起，也不能給垃圾神舟增色多少。
好了，就讓我說說我在神舟的經歷與大家分享吧。
希望能對大家有所幫助。
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作者：俺娘夸我懒 回复日期：2005-11-15 18:02:51 |
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沙发？
直播？
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作者：853970 回复日期：2005-11-15 18:16:49 |
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lz快点，加油拉出来
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作者：迷人的单眼皮 回复日期：2005-11-15 18:32:19 |
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每一天，天涯职场里都会有一些失意者在这里发发牢骚，攻击自己曾经工作的公司，这些公司通常会是一些相对比较有名气的企业____这样才能吸引眼球嘛，不管是民族企业之星的华为也好，台资的代表富士康也好，也包括IBM这之类的企业，反正一句话，够斤两的都会来挨几句骂。本来争论是均可厚非的，但是有一些东西暴露了国人在职场方面的不成熟的心态和不厚道方式，难道这正应了一句话：“Chinese pigs are those who cried out only when they are unnoticed”，世界不是围绕你来转的，觉得不好可以随时退出。一个企业好还是不好也不是你来定的，如果你是公司的领导，你是部门的主管，你会怎么处理那么一些事情_____我想你肯定得到更多员工和更多下属的非议和诟骂，你为什么不能够以健康的心态思考一些问题及公司、领导对你的方式呢!
这段时间天涯也出了这么一个人，天涯论坛最近也在澄清这件事，我无心涉及他们之间的一些恩怨及斗争，其实站在旁人的角度来看，这件事情也就那么简单，有可能我们需要考虑一下当事人的职业道德。当事人离开了天涯，就骂东骂西的...
通过当事人双方各自的辩解，相信天涯里面的朋友对此事已经有了一个基本的看法和了解。当你在骂自己从前的雇主的时候，你扮当的角色也可以和“天涯事件”里的相关人员对应一下。
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作者：力天狐狸 回复日期：2005-11-15 19:10:37 |
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感谢楼上的提醒与支持,在这里我并不想骂谁,相反,我可以说一句,神舟让我学会了很多很多.
在这里,我只想说出我所经历的,是是非非自由大家去评论吧.相信天涯也会为大家提供这个平台.
言论自由吧
这个公司我同学去一个月就辞职了
赞成力天狐狸,现在确实有些公司是垃圾,应该公之于世,让大家也明白.相信群众的眼睛是雪亮的啊.公司既然能评价你,为什么我们就不能去评价公司?Chinese pigs ?who are you ?are you kidding me ?
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作者：力天狐狸 回复日期：2005-11-15 19:37:56 |
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我毕业于武汉一所小有名气的大学,专业是自动化.2003年的秋天,当一批批公司在学校网人时,我错过了很多名企.11月时,新天下集团的神舟电脑有限公司来了我们学校,当时还是知道有这么一家电脑公司的.神舟在下午两个小时里,收集了几麻袋的学生简历.他们晚上在宾馆选出他们中意了后,通知另一天面笔试与面试.
笔试是几个开心辞典上的题目和两个计算机基本问题,
面试就是问一些在大学里你最痛苦的时,最高兴的事一类的问题.
就这样,他们就要求我二十个通过的人签了意向,2004年7月报到.
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作者：力天狐狸 回复日期：2005-11-15 19:58:33 |
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经过了大四下学期了无聊后,七月十四日我来到了深圳坂田坂雪岗工业区,(也许我说这个地址时没有几个人会知道,但我告诉你华业基地,百草园时,你一定知道.神舟与华为是相邻的,也有很多华为的员工因百草园住满了而住在神舟的宿舍.从这一点可以看出神舟的宿舍也是很不错的.)
话入正题,当我来到神舟后,已有东南区的一些大学生已报到了,我们中南是第二批,北部是第三批..到公司是在晚上,公司首先是安排住宿,三个人住一间,房子很新.同我一个宿舍的有高洋和丁延德.,都是毕业生.当晚好奇心都很强,聊了很学各自学校的事后就睡了,因为另一天就要签约了.
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作者：力天狐狸 回复日期：2005-11-15 20:30:36 |
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第二天,公司在报告厅发了合同.人资经理在上面介绍了工资情况.
具休如下:
本科生基本工资1200,硕士生多一千2200,其它与本科生一样.
另发住房补助400,伙食补助300.,全勤奖100,
但住宿在公司(不准住外面)每人扣200,公司包周一到周六的早餐与午餐,也要扣200,再一个月还要扣水电费.
所以我们的一个月可以拿到手的就是1500多(看你用多少水电了),硕士生2500多.
有人可能会问,我们不用交税,不要交社保等保险的吗?
我的回答是:对,这两项我们都不用交.
第一,神舟是发两张工资卡的,一张是发基本工资(每月10号发),我们的工资1200远没达到深圳1800的交税标准.第二张卡是发补助的(每月25号发),也就是第月三百多块.
我不知道公司这样发的目的是什么,但毕业两个星期就会发一点钱,很多人还是喜欢那种感觉的.
第二,公司根本就不给主管以下的非深户人进任何保,有做了五年多的员工也没有一分保钱,有的主管不是深户,也没有进保.更不用说我们这些刚来,转户手续还没办完的了.
我不知道这合不合法,深圳最低参保工资额是1530,但神舟很少有人谈到社保,好像根本不知道要进社保的,也没有提.我们这些刚毕业的更不知道了.以为存在就是合理的.
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作者：力天狐狸 回复日期：2005-11-15 20:36:49 |
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公司工作时间原则的.五天半,周一至周五从九点到下午六点(中午12:30—13:30吃饭休息)
星期六九点到十二点半上班.另外任何时间任何情况上班都没有加班费这一说法.
感谢分享！写的快一点吧。
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作者：不灭不绝 回复日期：2005-11-15 21:07:15 |
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工资怎么那么少
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作者：梦之张扬 回复日期：2005-11-15 21:29:18 |
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？？？ 继续
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作者：力天狐狸 回复日期：2005-11-15 21:32:03 |
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现就谈谈合同的具体条款:
1. 合同的时间是六年,从2004年七月十五日到2010年七月十四日.(后来才知道,这是我国法律规定的最长合同时间.)
2. 试明期时间是六个月,从2004年七月十五日到2005年一月十四月.(同样是最才试用期时间)
3. 违约责任:每月一百块.也就是说你工作了三年后,你还有三年没有工作完,还剩3*12=36个月,所以那时你辞职的话还得交3600块给公司.
4. 工作岗位待定.根据试用期的表现再来分配工作岗位.根据这个后来我们这批人里大多数分到全国各地做销售和客服,女孩子有的做文员和财务,还有搞美编的.
5. 上交毕业证和学位证,当时说要替我们保管两证,当有我们有需要时可以再”借”给我们.
其实合同像一本书现,有一二十页,但上面这些就是我我现在可以想起,对我们影响很重大的条款..
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作者：可乐向前冲 回复日期：2005-11-15 21:39:50 |
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提醒楼主两个错误
1 深圳个人所得税是1600起征
2 华为人住在新天下的宿舍，不是因为条件好，是因为近一些，比
农民房安全一点。如果百草园排的上队，还会有人住新天下么？
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作者：rala 回复日期：2005-11-15 22:01:03 |
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5. 上交毕业证和学位证,当时说要替我们保管两证,当有我们有需要时可以再”借”给我们.
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这条太他妈的过分了。
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作者：力天狐狸 回复日期：2005-11-15 22:03:10 |
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谢谢楼上可乐向前冲,前段时间听国家调税,1600与1800讨论多了,自己也不清楚是多少了.
的确华为在百草园难排队.
另,华为还是有一些来新天下踢球的,我都和他们踢过,听说华为的球场是要收费的,是这样吗?
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作者：力天狐狸 回复日期：2005-11-15 22:15:42 |
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现在很多人可能会问,为什么当初会签这样一份合同呢?是的,当时我们有很多人犹豫.
问题这些:
1. 现在这样的工资与在学样时神舟承诺的3-4年薪真的差距很大啊.但人资经理说过试用期后和定岗后工资都会加,并一年还有两次调薪.神舟会提供很大的发展空间.刚毕业的我当时的想法是工资是次要的,重要的是可以学到东西,这个工资没怎么在乎了.
2. 违约金:就是我一天也不工作,违约金也才7200,就当我用7200买份工作吧.这真的是我当时的想法,父母也认为这不算多,也担心七月多了,工作已不好找了,先工作吧.
3. 压两证.从学校出来的,那时真的没怎么在乎这两证,自认为只要有能力,证书算什么啊.即使离职了,交了违约金证书也会给你的.
4. 现在都到这公司来了,深圳人生地不熟的,不签的话就这样回去吗?这个时候回去又能干什么呢?就业协议书也已与神舟签过了,就先工作看看吧,先稳定下来,以后再看看情况.
上交毕业证和学位证,当时说要替我们保管两证,当有我们有需要时可以再”借”给我们.
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要这两个证件干嘛？无非就是想在关键的时候“卡”你。还没有进去，就给你来这一手了，可见公司对自己不自信，对别人也根本没有信任可言，这种公司气量也没什么发展前途，你进去了当然更加没有发展前途。
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